Пятница, 07.05.2021, 12:11

  Администрация сельского совета Акмурунский сельсовет

Главная | | Мой профиль | Выход
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Главная » 2013 » Декабрь » 12
Увеличены размеры штрафных санкций за нарушение порядка предоставления земельных или лесных участков либо водных объектов Так, нарушение должностным лицом установленных законодательством сроков рассмотрения заявлений граждан или юридических лиц о предоставлении находящихся в государственной или муниципальной собственности земельных или лесных участков либо водных объектов влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей (ранее за аналогичное правонарушение размер штрафа составлял от 100 до 300 рублей). Кроме того, за удовлетворение заявлений граждан и юридических лиц о предоставлении находящегося в государственной или муниципальной собственности земельного или лесного участка либо водного объекта, которое в соответствии с законом не может быть удовлетворено, вводится административная ответственность должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, а за отказ в удовлетворении такого заявления по не предусмотренным законом основа ... Читать дальше »
Категория: Документы | Просмотров: 176 | Добавил: СП_Акмурун | Дата: 12.12.2013 | Комментарии (0)

Административная ответственность работодателя за невыплату заработной платы.

Конституция Российской Федерации – Основной Закон нашего государства и защита прав и свобод человека и гражданина, в том числе трудовых, обязанность государства, в связи с чем, надзор за исполнением трудового законодательства – одно из основных направлений деятельности прокуратуры Баймакского района. В соответствии со статьей 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Аналогичная норма закреплена в статье 133 Трудового Кодекса РФ. Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленны ... Читать дальше »
Категория: Документы | Просмотров: 158 | Добавил: СП_Акмурун | Дата: 12.12.2013 | Комментарии (0)

Ответственность за распитие в общественных местах пива и других слабоалкогольных напитков В соответствии с ч. 1 ст. 20.20 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Российской Федерации (КоАП РФ) распитие пива и напитков, изготавливаемых на его основе, а также алкогольной и спиртосодержащей продукции с содержанием этилового спирта менее 12 процентов объема готовой продукции в детских, образовательных и медицинских организациях. На всех видах общественного транспорта, в организациях культуры (за исключением расположенных в них пунктов общественного питания), физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружениях – влечет наложение административного штрафа в размере от 100 до 300 рублей. Согласно ч. 2 ст. 20.20 КоАП РФ распитие алкогольной и спиртосодержащей продукции с содержанием этилового спирта 12 и более процентов объема готовой продукции на улицах, стадионах, в скверах, парках, в транспортном средстве общего пользования, в других общественных местах, за исключе ... Читать дальше »
Категория: Документы | Просмотров: 191 | Добавил: СП_Акмурун | Дата: 12.12.2013 | Комментарии (0)

Особенности заключения трудовых договоров с бывшими государственными и муниципальными служащими. В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» и ст. 64.1. Трудового кодекса РФ гражданин, являвшийся государственным или муниципальным служащим и занимавший должность, входящую в Перечень, установленный нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после увольнения со службы обязан при поступлении на новую работу сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Несоблюдение бывшим государственным или муниципальным служащим этого требования влечет прекращение с ним трудового договора. Кроме того, на работодателя возложена обязанность при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с бывшим служащим, в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. ... Читать дальше »
Категория: Документы | Просмотров: 212 | Добавил: СП_Акмурун | Дата: 12.12.2013 | Комментарии (0)

Уголовная ответственность работодателя за невыплату заработной платы

07.01.2011 вступил в силу Федеральный закон от 23.12.2010 № 382-ФЗ «О внесении изменений в статью 145-1 Уголовного кодекса Российской Федерации», гарантирующий каждому гражданину вознаграждение за труд не ниже минимального размера оплаты труда. Часть 1 ст. 145-1 УК РФ предусматривает уголовную ответственность руководителя организации, работодателя - физического лица, руководителя филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации за частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы. В случаях частичной невыплаты заработной платы свыше 3 месяцев, виновному г ... Читать дальше »
Категория: Документы | Просмотров: 198 | Добавил: СП_Акмурун | Дата: 12.12.2013 | Комментарии (0)

Ежемесячная компенсация расходов педагогических работников на оплату жилья, отопления и освещения в сельских поселениях составит 1200 рублей Прокуратура Баймакского района разъясняет, что согласно новым Законом об образовании в РФ, вступившим в силу с 1 сентября 2013 года для педагогических работников, руководителей (заместителей руководителей) образовательных организаций и их структурных подразделений предусмотрены меры социальной поддержки.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 26.10.2013 № 963 в целях реализации положений Закона установлен размер денежной компенсации и порядок ее выплаты.
Начисление компенсации осуществляется на основании документов, подтверждающих право работников на ее получение (трудовой договор или трудовая книжка, документ, удостоверяющий личность с отметкой о регистрации по месту жительства). Выплата компенсации должна осуществляться одновременно с выплатой заработной платы за первую половину текущего месяца (аванса) и составлять 1200 руб ... Читать дальше »
Категория: Документы | Просмотров: 152 | Добавил: СП_Акмурун | Дата: 12.12.2013 | Комментарии (0)


Календарь
«  Декабрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

МР Баймакский район

  • Официальный сайт муниципального района Баймакский район
  • Руководство Администрации МР Баймакский район
  • Совет MР Баймакский район
  • Территориальная избирательная комиссия MР
  • Центр Занятости Населения МР Баймакский район
  • Районная газета "Баймакский Вестник"
  • Баймакский районный суд Республики Башкортостан
  • Отдел образования Баймакского района
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0